Equipos Shackleton


En 1914, Sir Ernest Shackleton puso un anuncio en el periódico que decía:

“Se buscan hombres para un viaje peligroso. Salarios bajos, frío extremo, mares de completa oscuridad, peligro constante. No se asegura retorno con vida. Honor y reconocimiento en caso de éxito”

Sorprendentemente, se presentaron cientos de hombres.

La finalidad de crear un equipo de estas características es Crecer. Y para ello necesitamos:

Tener un objetivo claro y común.
Sentir que puedo confiar en cada uno del equipo.
Tener una estrategia definida.
Reconocer los éxitos y los fracasos.
Realizar un seguimiento y evaluación de los hitos marcados
Favorecer la creatividad y las aportaciones de mejora

El método utiliza poca teoría y mucha práctica, a través de dinámicas que nos ayudan a descubrir qué cualidades tenemos como equipo, y cuáles nos hacen falta desarrollar.
¡Con un buen Equipo alcanzaremos el Éxito!



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