Motivación. Equipos de Alto Rendimiento (EAR)

Motivación. Equipos de Alto Rendimiento (EAR)

Todos sabemos lo importante que puede ser un equipo excelente y el gran trabajo que puede llegar a hacer. Desafortunadamente, parece que justo donde más dificultades tenemos es en conseguir la implicación emocional de las personas de nuestros equipos.
En formación, además de hablar sobre las características y habilidades que pueden ayudarnos a relacionarnos mejor y conseguir que nuestro equipo esté motivado, incidiremos mucho en los motivos por los que esto es difícil y veremos cómo podemos pasar de la información a la acción, de la teoría a la práctica.

Los Objetivos son:

  • Aprender técnicas y desarrollar habilidades que potencien el rendimiento del equipo de trabajo.
  • Cuando y cómo utilizar el salario emocional.
  • Saber cómo relacionarse con los miembros de su equipo de trabajo y otros jefes de área.

Programa:

  • 1. ¿Qué es Gestión de Equipos?
  • 2. ¿Qué es Motivación?
  • 3. Estilos de Dirección y Liderazgo de equipos. La función de Dirigir.
  • 4. Aplicación práctica en los EAR, su Gestión.
  • 5. Relaciones de poder.
  • 6. Delegar.
  • 7. Comunicación.
  • 8. Asertividad. Tª y Práctica.
  • 9. Gestión de Conflictos.
  • 10. Trabajo en Equipo.

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